ケーススタディ

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PR事例

PR総研、厚生労働省 「職業能力評価基準」 広報部門を担当

共同ピーアール PR総研は、厚生労働省（人材開発統括官　能力評価担当参事官室）が定める「職業能力評価基準」の基準作りを支援しました。 「職業能力評価基準」とは、仕事をするために必要な「知識」、「技術・技能」、「成果につながる職務行動例（職務遂行能力）」を、業種別、職種・職務別に整理したものです。 広報は、 企業法務・総務とならび 事務系職種に分類されています。 PR総研は広報の委員として、 モデル […]

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PR、PR会社とは

『広報支援～PR ever』（ピーアール・エバー）の立ち上げについて

共同ピーアールは、創立55年目の今年、創業から変わらない‟鳥の目（全体）、虫の目（現状）、魚の目（世の中）”を持ってメディア、企業、社会をつなぐPR会社として、新しいブログを立ち上げました。 情報という無形資産を紡ぐお手伝いをする社会的責任を果たすよう、我々のブログ名は『広報支援～PR ever（ピーアール・エバー）』と命名しました。これは『PRを常に』を意味する造語です。そして由来となっている『 […]

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