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採用活動方針

採用活動方針

当社は、2020年に創業56周年目を迎えました。
第2の創業であるこの時に、当社で活躍していただける方を採用したいと考えています。
情報を獲得して一歩先を読む力、企画提案する力、関係を構築し連携する力や、専門性を発揮できるなどの潜在能力を持ち、共に努力し、組織だけではなく、業界の発展や社会にも貢献していただけるような、優秀なPRプロフェショナルになりたい方を求めています。

PRプロフェッショナルを目指している方へ

PRのカバー領域は広く、そのスキルは一朝一夕で身につくものではありません。
当社では、第一線で活躍できるPRパーソンが誕生するまでに、最低でも5年間の実務経験が必要になると考えています。
また、PR会社は基本的にはお客様をサポートする裏方として活動するため、主役になることはありませんが、情熱と創造性をもって、顧客の課題解決を図り、コミュニケーションを繋いでいくPRプロフェッショナルとして活躍していただきたいと考えています。

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