採用情報

当社PRスタッフの一員として、クライアントのPR活動をサポートしていただきます。
当社では、ひとつのクライアントに対して3～4名のチームを構成してPR業務を行います。
PRスタッフは、チームの一員として、PRコンサルティング企画立案、報道資料の作成、報道状況のレポートまで一連のPR業務を担当していただきます。

広報企画立案、広報ツール作成、 メディアリレーションズ、報告書作成、予算管理など、 広報に関する一連の業務

【学歴】 大学卒業以上

【求める経験・能力・スキル】

・PR業務未経験でもPRに強い興味があり、コミュニケーションスキル、好奇心、行動力、発想力、文章力がある方。

・社会人経験2年以上。

・PR広報、広告代理店、マスコミやWEB、イベント会社等、コミュニケーションに関連した業務経験者歓迎。

・誰にも負けない得意分野をお持ちの方歓迎。

【当社の強み】

PR会社として初めての株式上場を果たした企業。

この歴史から最もメディアに対する影響力、信用力をもつPR会社としても知られています。

250社以上とのリテイナー契約や、5年超の継続クライアントが多く満足度の高いサービスを提供しています。

現在は、AI・デジタル分野を更なる強化を目指しています！

下記「ご応募フォーム」より、希望職種を選択いただき、履歴書（写真貼付）・職務経歴書を添付のうえ送信してください。

※応募書類はお返し致しません。予めご了承下さい。

・クライアントからのテレビ露出への要望内容をヒアリング
・どのような企画内容で番組制作者へプロモートするか方向性の立案
・交渉先となる番組を選定し、クライアントへ提案
・クライアントからの要望に基づき、テレビ局や番組制作会社へ企画提案
・番組企画として採用された場合の取材調整や撮影への立会い

下記「ご応募フォーム」より、希望職種を選択いただき、履歴書（写真貼付）・職務経歴書を添付のうえ送信してください。

※応募書類はお返し致しません。予めご了承下さい。

デジタル広告の知識・運用経験を土台に、PRの強みである「話題喚起」を軸としたクロスメディア展開の企画・ディレクションに挑戦していただくポジションです。

広告の運用オペレーションにとどまらず、複数メディアを組み合わせた施策全体の設計・プランニングを担います。

企画からレポーティングまで、随所で生成AIを活用します。

・クロスメディア企画：PRによる話題喚起を起点に、広告・SNS・オウンドメディアを組み合わせた施策全体の設計・プランニング

・デジタル広告：Meta広告（Facebook/Instagram）、リスティング広告（Google/Yahoo!）などの出稿計画立案・進行管理・効果測定・改善提案。広告クリエイティブ制作のディレクションも担当。運用は外部パートナーと連携して進めるケースもあり、ディレクションも担います

・デジタルコミュニケーション施策：Web/SNSの企画運用、データ分析、改善提案

・動画・配信業務：記者発表会のライブ配信企画・運営、PR動画の構成案作成・ディレクション

・役割：クライアント・協力会社とのディレクション、各施策のプランニングと案件推進

【必須】

・デジタル広告運用の実務経験（Meta広告、リスティング広告など媒体の出稿・効果測定・レポーティング）

・デジタル広告クリエイティブ制作のディレクション経験

・広告代理店・PR会社・制作会社など、代理店側でのクライアント対応経験

・外部パートナー／協力会社へのディレクション・外注管理の経験

・ITやAIツールへの抵抗感がなく、積極的に活用したい方

【歓迎】

・広告運用にとどまらず、施策の企画・プランニングに関わってきた経験

・事業会社インハウスではなく、複数クライアントと向き合ってきた経験

※本ポジションは営業職ではありません。広告運用・ディレクション実務のご経験を重視します。

【こんな方におすすめ】

・広告運用の経験を土台に、運用オペレーションを超えて「企画」に注力したい方

・広告単体ではなく、PRの話題喚起を軸としたクロスメディア展開に挑戦したい方

・デジタルマーケティング業界からPR業界へ、新しいスキルと環境を求めてキャリアチェンジしたい方

・事業会社インハウスから、より多様なクライアントと向き合う代理店側で経験を積みたい方

【キャリア像】

デジタル広告運用の経験を起点に、PRの話題喚起を軸としたクロスメディア展開の企画力を身につけ、

PRとデジタルを両輪で扱う「デジタルコミュニケーションディレクター」を目指せます。

広告運用の枠にとどまらず、PR発想を持った統合的なデジタル人材へと成長できる環境です。

下記「ご応募フォーム」より、希望職種を選択いただき、履歴書（写真貼付）・職務経歴書を添付のうえ送信してください。

※応募書類はお返し致しません。予めご了承下さい。

60年以上日本のPR業界を先導するリーディングカンパニーである当社にて社内のヘルプデスクのサポートやPCセットアップ及びスマートフォンの管理および管掌部門のマネジメントをご担当いただきます。

■全社システムの企画・立案、導入、運用

■社内ユーザのPCおよびインストールソフトのトラブル対応（故障、切り分け等）

■社内ネットワークの管理、障害対応

■IT、情報資産の管理、保全

■PC、スマートフォンの管理、障害対応

■外部システムの導入サポート

■ITヘルプデスク業務

■ISMS対応

■グループ会社のシステム全般（ネットワーク含む）の運営・管理

【仕事内容】

■単体･連結決算実務（月次・四半期・年次）

■税務全般（法人税・消費税等の申告書作成、顧問税理士連携）

■開示資料作成（決算短信、有価証券報告書）

■会計監査対応、グループ子会社管理

■業務フロー改善、内部統制（J-SOX運用強化

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※応募書類はお返し致しません。予めご了承下さい。

グループ⼦会社（共和ピー・アール）の管理部⾨担当として経理経験を活かしながら幅広いバックオフィス業務のサポー
トをお任せします。

未経験業務については親会社の管理部⾨のサポートを受け、少しずつ対応できる範囲を広げてください。

■⽇常経理、⽉次・四半期・年度決算業務

■資⾦管理、税務・監査対応

■親会社へのレポーティング、経理業務の改善・効率化等

■⼊退社⼿続き、勤怠・労務管理、給与計算等【サポート※親会社と連携しつつ徐々に覚えてください】

■総務・法務:契約書・⽂書管理の⼀次対応、備品・設備管理、社内環境整備等

■⼈事・労務:規程管理、採⽤アシスタント業務等

■機関運営等:取締役会等の会議体運営サポート、資料準備、議事録管理等

【必須】

■事業会社での経理実務経験（⽬安3年以上）

■⽉次決算実務経験

■総務・⼈事など管理部⾨のサポート業務にも前向きに取り組んでいただける⽅

（※最初から経理以外の知識がある必要はありません）

【魅⼒】

■親会社の安定基盤と上場企業レベルのスキル獲得:

東証スタンダード上場グループの⼀員として、安定した基盤のもとで⼦会社の事業運営を⽀えます。

上場会社グループに求められる決算や内部統制、ガバナンス等の実務にも触れる機会があります。

■安⼼の連携体制:

⼦会社への出向となりますが、勤務地は親会社と同じフロアとなります。

親会社のコーポレート本部と密接な連携を取りながら業務を進めることができます。

下記「ご応募フォーム」より、希望職種を選択いただき、履歴書（写真貼付）・職務経歴書を添付のうえ送信してください。

※応募書類はお返し致しません。予めご了承下さい。