採用情報

新卒採用

募集職種/職務内容

募集職種

PR(広報)業務スタッフ

当社ではチームでクライアントを担当し、企画立案からメディアリレーションズまで、シームレスに行っていただきます。
近年はソーシャルメディアの普及によってPRの業務領域がさらに広がりを見せ、ますます高度な知識とスキルが求められています。総合PR会社の当社で、“顧客やメディアから信頼され、指名されるPRプロフェッショナル”として活躍したい、熱意ある方のご応募をお待ちしています。

〔具体的な業務〕

メディアリレーションズを中心としたPR業務全般
広報企画立案、広報ツール作成、メディアリレーションズ、報告書作成、予算管理など、広報に関する一連の業務

〔業務の進め方〕

当社では、ひとつのクライアントに対して3~4名のチームを構成してPR業務を行います。
PRスタッフは、チームの一員として、クライアントとの打ち合わせから企画立案、報道資料の作成、報道状況のレポートまで一連のPR業務を担当していただきます。

マイナビ2018

採用プロセスと採用方法

会社説明会

  • 2017年3月17日(金) 第一回 10:30~(受付開始 10:00)
  • 2017年3月17日(金) 第二回 14:30~(受付開始 14:00)
  • 2017年3月18日(土) 第三回 10:30~(受付開始 10:00)
  • 2017年3月18日(土) 第四回 14:30~(受付開始 14:00)

    • 会社説明会への参加は必須ではありませんが、PRの業務や当社をより深く知っていただける機会になりますので、ぜひご参加ください。 参加のご予約はマイナビの予約画面からお願い致します。

会場

共同ピーアール株式会社 研修室
所在地:東京都中央区銀座7-2-22 同和ビル3階
地図: https://www.kyodo-pr.co.jp/about/access.php

定員

各回50名

申込締切

2017年3月14日(火)

持ち物

筆記用具

参加方法

参加ご希望の方は、まず「マイナビ2018」からエントリー後、参加申し込みをお願いいたします。
当日はPRの仕事について社員が詳しく説明します。
また、当社若手社員と気軽にお話しいただける交流会の時間を設けております。
皆様のご来場を心よりお待ちしております。

マイナビ2018

エントリー/採用選考方法

 

受験を希望される方は、必ず「マイナビ2018」からエントリーをしてください。
その後、2017年4月14日(金)消印有効で下記の書類の郵送をお願い致します。

〔エントリーシート〕

2018年度(春季)新卒採用エントリーシート及び志望理由書(合計2枚)

※志望理由書はA4用紙縦1枚 横書き・書式自由です。
※当社受験に会社説明会への参加は必須ではありません。
※書類選考の上、通過者には締め切り後2週間以内にメールにてご連絡致します。
※提出された書類、写真等のご返却は致しませんのであらかじめご了承ください。

〔応募先〕

共同ピーアール株式会社
コーポレート本部 総務人事室 新卒採用担当係
〒104-8158 東京都中央区銀座7-2-22 同和ビル

採用連絡先

〒104-8158
東京都中央区銀座7-2-22 同和ビル
共同ピーアール株式会社
コーポレート本部 総務人事室 新卒採用担当係

TEL:03-3571-5302(コーポレート本部 総務人事室)
MAIL:recruit-pr@kyodo-pr.co.jp
HP:http://www.kyodo-pr.co.jp/

マイナビ2018

採用データ

初任給

〔初任給〕

月額26万3,544円 (2016年実績)
※みなし時間外手当一律75,544円を含みます。(45時間/1ヶ月)
 45時間/1ヶ月を超えた分は超過の割り増し分を別途支給します。

〔諸手当〕

通勤交通費全額支給

〔賞与〕

年2回(3月・9月)※当社既定の人事評価制度に基づき、決定します。

〔想定年収例(賞与含む)〕

入社一年目:356万2,528円
入社四年目:397万2,500円

勤務地

東京都中央区銀座7-2-22 同和ビル

勤務時間

9:30~17:30(休憩60分、実働7時間)

福利厚生

    〔社会保険〕

    健康保険(東京都報道事業健康保険組合)、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、退職金制度あり

    〔保養所〕

    山中湖、その他健保の施設

    〔社内公認クラブ活動〕

    野球部(軟式)

    〔その他〕

    社内表彰制度あり

休日・休暇

土・日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休暇(4日)、慶弔休暇、有給休暇(試用期間3か月終了後初年度10日)

昇給

年1回(4月) ※当社既定の人事評価制度に基づき決定します。

応募資格

2018年3月に大学または大学院を卒業、修了見込みの方
および卒後、修了後3年以内の方

採用実績校

〔大学〕

青山学院大学、関西大学、慶應義塾大学、國学院大學、国際基督教大学、産業能率大学、上智大学、聖心女子大学、中央大学、津田塾大学、テンプル大学、東京外国語大学、同志社大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、流通科学大学、早稲田大学、サウサンプトン・ソレント大学、他海外大など

〔大学院〕

白百合女子大学、東京大学、バーミンガム大学大学院、早稲田大学など
(2010年度~2017年度新卒採用出身大学)

採用予定学部・学科

不問 ※既卒、第二新卒、留学帰国者歓迎

採用予定数/実績

2017年4月実績 13名(男性7名、女性6名)
2016年4月実績 6名(男性2名、女性4名)
2015年4月実績 8名(男性4名、女性4名)

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